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2004.11.06

実家にて。(1)

木更津の実家にて、VAIOで書いてます。
Windows XPのデスクトップデザインは相変わらず好きになれませんが、久々にHIT FM聞けるのはよいなぁ。中華圏の人に「Macで聞けるようにしてほしい」ったって、彼の地ではマイノリティですからね。韓国もだけど(除くKBS)。WMP10のMac版がリリースされたらまた状況変わるのかな?

今回は多少、仕事も持ち込んでの帰省です。(派遣社員なのに・・・)
「土日祝は休みが原則」の制作と「主任が確実に全員いるのは土日祝くらい」の店舗では仕事の流れに無理があるのは当然のこと。今回みたく、主任会議を校了予定の金曜にやられたらたまったモンじゃないです。

何なんでしょうね。ここんところ仕事の精度も落ちてきてるみたいで、細かいとこでしょーもないミスがよく見つかったりします。
曜日が違うとか、店の住所が違うとか、消費税込と消費税別の書き換え忘れとか。これらはどれも他店舗用データを流用してるのが原因のものが殆ど。
ただ、価格の訂正するの忘れてたらそのまま店も気づかずスルーしてたのは結構ショックだった。価格って一番気にする箇所だから、案外間違えないモンなんですよ。それを間違えたってのが・・・
そういうのをちゃんとチェックしてくれる某印刷会社の制作セクションの皆様、ただただ多謝です。

そんな私でも会社は雇い続けてくれるみたいで、それはそれでまぁ嬉しいこと。いかに上司が仕事ぶりを見てないか(=売上ばっか見てるか)でもあるんですが。
まぁ、しばらくは騙しておきましょう。
もっとも自分だけじゃなく、みんな騙しあいみたいな状況ですけどね。

モザイク社会、ってヤツですか?久々に見たNHK『ものしり一夜づけ』でやってましたけど。
上司受難の時代なんだそうで。正社員からパートさんまで様々な契約形態の社員が複雑に絡み合いながら働いている、それが現代の会社であると。自分の(現在の)上司見てても思うわ。直属の部下は自分以外全員女性、しかも1人を除いて全員派遣社員。所定の契約時間を過ぎたらフツーに帰っちゃうし、もし残業させたら(それが彼女たちのミスであっても)残業代は全額つくから待機させることさえままならない。作品のクオリティは下がり、営業からは文句を言われ、クオリティを保つことは即コストアップにつながる。板ばさみ。で、そんな中でいかに部下をマネジメントし、モチベーションが高められるのか、それが「上司力」とやらであると。
・・・無理でしょ。派遣のオペレータをまるで腫れ物のごとく扱い、いかに機嫌を損ねないで働かせるかに腐心してるような現状では。他の会社はどーなんでしょね。

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